La Semana Mundial de la Lactancia Materna se celebra la primera semana de agosto de cada año, con el apoyo de la OMS. El tema de este año se centrará en la lactancia materna y el trabajo, brindando una oportunidad estratégica para defender los derechos esenciales de la maternidad que apoyan la lactancia materna: permiso de maternidad de un mínimo de 18 semanas, idealmente más de 6 meses, y adaptaciones en el lugar de trabajo posteriormente.
En este sentido Alianza Internacional Cielos Abiertos, realizó diferentes actividades de sensibilización para informar a las personas sobre los puntos de vista sobre la lactancia materna y la crianza de los padres y madres trabajadores. De igual forma concientizar sobre cómo se pueda involucrar a personas y organizaciones para mejorar la colaboración y el apoyo a la lactancia materna en el trabajo.
Como parte de las actividades el equipo del Clúster de nutrición de Alinca llevó a cabo un conversatorio en el Orinokia Mall, Plaza Aluminio, el pasado miércoles 02 de agosto.
Para el desarrollo de esta actividad estuvieron presentes diferente especialista, quienes enfatizaron sobre la importancia de la lactancia materna y cómo continuar amamantando cuando a las madres les corresponde regresar a su área laboral.
Sin embargo, en la actualidad, más de 500 millones de mujeres trabajadoras en el mundo carecen de acceso a disposiciones vitales en materia de maternidad; muchas más se encuentran sin apoyo cuando vuelven al trabajo. ‘’Esto no debe representar una decisión difícil para la madre, sino que se deben generar condiciones para que ellas puedan continuar amamantando’’. Comentó la Dra. Zaylor Arias.
Por su parte, Lolimar Acosta, abogada, aseguró ‘’Todas las mujeres del mundo -independientemente de su trabajo deberían disponer de: Al menos 18 semanas, preferiblemente más de 6 meses, de baja por maternidad remunerada.
- Tiempo libre remunerado para la lactancia o la extracción de leche al reincorporarse al trabajo;
- Opciones flexibles de reincorporación al trabajo.
Alinca tiene el compromiso de continuar promoviendo acciones para ayudar a fomentar que la lactancia materna funcione para todas las mujeres que trabajan, donde sea que trabajen.
